채용사이클1 이직 타이밍 잡는 7가지 기준 (2026년 최신 가이드) "이직, 지금 해도 될까?" 직장인이라면 누구나 한 번쯤 던지는 질문입니다. 그러나 대부분의 조언은 "출근길이 설레지 않으면 떠날 때다" 같은 감정 신호에 의존합니다. 감정은 변동성이 너무 큽니다. 같은 직장에서 화요일 아침엔 이직 결심을, 금요일 저녁엔 재계약 의지를 떠올리는 것이 정상입니다. 시점 결정은 감정이 아니라 외부 지표로 잡아야 합니다.이 글은 "왜 떠나는가" "어디로 가는가"가 아니라 오직 "언제 움직이는가"의 시점 변수에만 집중합니다. 본인 준비도, 회사 사이클, 시장 채용 사이클 — 3가지 윈도우가 어떻게 겹칠 때 이직 성공률이 가장 높은지, 카운터 오퍼는 왜 80%가 1년 내 재이직으로 이어지는지를 데이터로 정리합니다. 출처는 Kornferry 학습곡선 이론, LinkedIn Kore.. 2025. 10. 24. 이전 1 다음
